Respuesta corta: Nueva York exige tres tipos de cobertura a la mayoría de las pequeñas empresas. Casi todos los empleadores deben tener compensación laboral. Todo empleador privado con uno o más empleados durante al menos 30 días en un año calendario debe ofrecer beneficios por incapacidad (DBL) y licencia familiar pagada (PFL). Los vehículos de la empresa necesitan al menos los límites estatales de 25/50/10 más $50,000 de cobertura no-fault (PIP).
Esta guía es información general para empleadores y dueños de negocios en Nueva York. No es asesoría legal. Las reglas de las agencias cambian, así que confirme con las agencias enlazadas abajo. Versión en inglés.
1. Compensación laboral
Nueva York exige compensación laboral a casi todos los empleadores, incluidos, en muchos casos, empleados de tiempo parcial, familiares y voluntarios. Detalles: ¿es obligatoria la compensación laboral en Nueva York? (en inglés).
2. Beneficios por incapacidad y licencia familiar pagada
Según la Junta de Compensación Laboral, un empleador privado debe ofrecer beneficios por incapacidad y licencia familiar pagada si emplea a una o más personas durante al menos 30 días en un año calendario. Los 30 días no tienen que ser consecutivos, y la cobertura se exige cuatro semanas después del día 30. Vea los requisitos de PFL para empleadores.
3. Vehículos de la empresa
Según el Departamento de Servicios Financieros, el mínimo de responsabilidad es $25,000/$50,000 por lesiones corporales y $10,000 por daños a la propiedad, más $50,000 de no-fault (PIP) y cobertura de conductor sin seguro de 25/50. Muchas empresas tienen límites mucho más altos porque sus clientes y contratos lo exigen. Vea seguro de auto comercial (en inglés).
Lo obligatorio y lo recomendado
Los estados exigen solo algunos tipos de seguro comercial. Los más comunes son la compensación laboral (workers' comp), la responsabilidad civil en vehículos de la empresa y, en algunos estados, cobertura obligatoria de incapacidad o licencia pagada. Todo lo demás, como responsabilidad general, propiedad, responsabilidad profesional y ciberseguridad, suele depender de contratos, arrendamientos, prestamistas o de su propia tolerancia al riesgo. Vea seguro para pequeñas empresas por industria (en inglés). Si trabaja desde casa, vea seguro para negocios en casa (en inglés).
Transporte interestatal
Si su empresa es un transportista por contrato que lleva carga no peligrosa entre estados en un vehículo de 10,001 libras de peso bruto o más, las reglas federales de 49 CFR 387.9 fijan un mínimo de $750,000. Los materiales peligrosos pueden requerir $1 millón o $5 millones. Estos mínimos federales se suman a las reglas del estado.
¿Preguntas? Contacte a Alishahi Insurance o llame al (877) 711-4545. Vea seguros en Nueva York (en inglés).
Preguntas frecuentes
¿Las pequeñas empresas en Nueva York necesitan seguro por incapacidad?
Sí. Los empleadores privados con uno o más empleados durante al menos 30 días en un año calendario deben ofrecer DBL y PFL.
¿Cuál es el mínimo de seguro para un vehículo comercial en Nueva York?
Al menos 25/50/10 de responsabilidad, $50,000 de no-fault y 25/50 de conductor sin seguro.
Alishahi Insurance · 439 N Canon Dr, Penthouse, Beverly Hills, CA 90210 · (877) 711-4545 · línea gratuita (877) 711-4545 · Licencia de CA #4348151. Solo información general. No es asesoría legal, fiscal ni financiera, ni una determinación de cobertura. La cobertura depende del texto de la póliza y de la suscripción, y las reglas varían según el estado.